??????提高人員能力、建立健全管理制度、提升經營管理水平??????借助服務提供者豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切配
人力資源管理咨詢

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產品詳情

提高人員能力、建立健全管理制度、提升經營管理水平

借助服務提供者豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切配合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。

業務需求:企業需要圍繞經營目標的實現,需要建立(或調整)經營模式,并且從組織結構、崗位設置、薪酬績效等方面建立一套系統的管理模式。

解決方案:經營目標設定與分解、組織分析與優化設計、工作分析與定崗定編、績效管理體系設計、薪酬激勵體系設計、阿米巴經營。

 

基礎服務方案:企業外部顧問

進階服務方案:咨詢項目設計

至尊服務方案:咨詢項目設計+外部顧問

價值收益:為企業提供系統的、高性價比的人力資源咨詢服務。幫助企業提高管理人員能力、建立系統的管理制度、提升經營管理水平。


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